Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVII

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Inciso b

Perfil de puesto

Artìculo 121, fracciòn XVII, inciso b
  • Fecha de creación: 17 Enero 2024
  • Vigencia: 17 Enero 2024
  • Validación: 17 Enero 2024
  • Autoridad que la crea o remite: J.U:D. de Administración de Capital Humano

*

Perfil de Puestos 2020
  • Fecha de creación: 21 Enero 2021
  • Actualización: 21 Enero 2021
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. DE ADMINISTRACIÓN DE CAPITAL HUMANO
Perfil de Puestos 2021
  • Fecha de creación: 14 Enero 2022
  • Actualización: 14 Enero 2022
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
Perfil de Puestos 2022
  • Fecha de creación: 31 Diciembre 2022
  • Actualización: 31 Diciembre 2022
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
Perfil de Puestos 2023
  • Fecha de creación: 17 Enero 2024
  • Actualización: 31 Diciembre 2024
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.