Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVI

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

Inciso a

Normatividad laboral

Normatividad laboral
  • Fecha de creación: 31 Octubre 2023
  • Vigencia: 30 Septiembre 2023
  • Validación: 31 Octubre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección de Ejecutiva Administración y Finanzas/Subdirección de Administración de Capital Humano/J.U.D. de Control de Personal

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza.

Información vigente
  • Fecha de creación: 31 Octubre 2023
  • Actualización: 30 Septiembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Dirección de Ejecutiva Administración y Finanzas/Subdirección de Administración de Capital Humano/J.U.D. de Control de Personal
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.