Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVI

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;

Inciso a

Normatividad laboral

Ejercicio 2022 Artículo 121 Fracción XVI
  • Fecha de creación: 31 Marzo 2022
  • Vigencia: 31 Marzo 2022
  • Validación: 31 Marzo 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano

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Primer Trimestre A121Fr16A
  • Fecha de creación: 31 Marzo 2022
  • Actualización: 31 Marzo 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
Segundo Trimestre A121Fr16A
  • Fecha de creación: 30 Junio 2022
  • Actualización: 30 Junio 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
tercer Trimestre A121Fr16A
  • Fecha de creación: 30 Septiembre 2022
  • Actualización: 30 Septiembre 2022
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
Cuarto Trimestre A121Fr16A 4to Trim
  • Fecha de creación: 02 Enero 2023
  • Actualización: 13 Enero 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.