Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVII

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Inciso a

Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo,cargo o comisión

Información curricular y sanciones administrativas definitivas 2018
  • Fecha de creación: 30 Abril 2018
  • Vigencia: 31 Marzo 2018
  • Validación: 20 Julio 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Recursos Humanos

Información curricular y sanciones administrativas definitivas

Información curricular y sanciones administrativas definitivas.- 1° trimestre
  • Fecha de creación: 30 Abril 2018
  • Actualización: 31 Marzo 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Recursos Humanos
Información curricular y sanciones administrativas definitivas.- 2° trimestre
  • Fecha de creación: 30 Junio 2018
  • Actualización: 20 Julio 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Recursos Humanos
Información curricular y sanciones administrativas definitivas.- 3° trimestre
  • Fecha de creación: 20 Octubre 2018
  • Actualización: 30 Septiembre 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Recursos Humanos
Cuarto Trimestre 2018
  • Descarga:
  • XLS
  • Fecha de creación: 10 Enero 2019
  • Actualización: 31 Diciembre 2018
  • Autoridad que la crea o remite: Subdirección de Recursos Humanos
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.