Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVII

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Inciso a

Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo,cargo o comisión

Información Curricular 2023
  • Fecha de creación: 02 Enero 2023
  • Vigencia: 29 Diciembre 2023
  • Validación: 15 Enero 2024
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano

La información curricular, de carácter no confidencial, relacionada con las personas servidoras públicas y/o personas que desempeñen actualmente un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente y hasta el de titular del sujeto obligado, que permita conocer su trayectoria en los ámbitos profesional y académico.

Periodo de actualización: trimestral

En su caso, 15 días hábiles después de alguna modificación a la información de los servidores públicos que integran el sujeto obligado, así como su información curricular

Conservar en el sitio de Internet: información vigente.

Aplica a: todos los sujetos obligados

Descarga información 1° trimestre 2023
  • Descarga:
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  • Fecha de creación: 02 Enero 2023
  • Actualización: 31 Marzo 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Descargar información 2° trimestre 2023
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  • Fecha de creación: 03 Abril 2023
  • Actualización: 30 Junio 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Descarga Información 3° trimestre 2023
  • Fecha de creación: 15 Julio 2023
  • Actualización: 15 Octubre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Descarga Información 4° trimestre 2023
  • Fecha de creación: 01 Octubre 2023
  • Actualización: 30 Diciembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: Coordinación de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.