Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:
El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse la gaceta oficial, leyes, códigos,reglamentos, decretos de creación, reglas de procedimiento, manuales administrativos, reglas de operación, criterios,políticas emitidas aplicables al ámbito de su competencia, entre otros;
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a)
Normatividad aplicable
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b)
Hipervínculo a la Gaceta Oficial de la Ciudad de México
Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables;
- IV. Objetivos y metas institucionales 2018
- IV. Objetivos y metas institucionales 2017
- IV. Objetivos y metas institucionales 2016
- IV. Objetivos y metas institucionales 2019
- IV. Objetivos y metas institucionales 2020
- IV. Objetivos y metas institucionales 2021
- IV. Objetivos y metas institucionales 2022
- IV. Objetivos y metas institucionales 2023
Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones,deban establecer;
- V. Indicadores de interés público 2018
- V. Indicadores de interés público 2017
- V. Indicadores de interés público 2016
- V. Indicadores de interés público 2019
- V. Indicadores de interés público 2020
- V. Indicadores de interés público 2021
- V. Indicadores de interés público 2022
- V. Indicadores de interés público 2023
Los planes, programas o proyectos, con indicadores de gestión, de resultados y sus metas, que permitan evaluar su desempeño por área de conformidad con sus programas operativos;
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a)
Planes, Programas o Proyectos
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b)
Alineación Programática y Actividad Institucional
- VII. b) Alineación Programática y Actividad Institucional 2019
- VII. b) Alineación Programática y Actividad Institucional 2020
- VII. b) Alineación Programática y Actividad Institucional 2021
- VII. b) Alineación Programática y Actividad Institucional 2022
- VII. b) Alineación Programática y Actividad Institucional 2023
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c)
Indicadores de Gestión
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d)
Indicadores MONITOREO CDMX
El directorio de todas las personas servidoras públicas, desde el titular del sujeto obligado hasta jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; manejen o apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, fotografía, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales;
La remuneración mensual bruta y neta de todas las personas servidoras públicas de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración, en un formato que permita vincular a cada persona servidora pública con su remuneración;
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a)
Remuneración bruta y neta
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b)
Tabulador de sueldos
Una lista con el importe con el concepto de viáticos y gastos de representación que mensualmente las personas servidoras públicas hayan ejecutado por concepto de encargo o comisión, así como el objeto e informe de comisión correspondiente;
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a)
Gastos por concepto de viáticos
El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa
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A Plazas vacantes y ocupadas)
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B Total de plazas vacantes y ocupadas)
Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación;
La Versión Pública en los sistemas habilitados para ello, de las Declaraciones Patrimoniales, de Intereses y Fiscal de las personas servidoras públicas y colaboradores de los sujetos obligados, que deban presentarlas de acuerdo a la normatividad aplicable;
El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información;
- XV. a) Concursos,convocatorias y/o avisos para ocupar cargos públicos 2020
- XV. b) Sistema electrónico de convocatorias y/o concursos 2020
- XV. a) Concursos, convocatorias y/o avisos para ocupar cargos públicos 2021
- XV. b) Sistema electrónico de convocatorias y/o concursos 2021
- XV. a) Concursos, convocatorias y/o avisos para ocupar cargos públicos 2022
- XV. b) Sistema electrónico de convocatorias y/o concursos 2022
- XV. a) Concursos, convocatorias y/o avisos para ocupar cargos públicos 2023
- XV. b) Sistema electrónico de convocatorias y/o concursos 2023
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos;
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a)
Normatividad laboral
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b)
Recursos públicos que entregó a sindicatos
- XVI. b) Recursos públicos que entregó a sindicatos 2018
- XVI. b) Recursos públicos que entregó a sindicatos 2019
- XVI. b) Recursos públicos que entregó a sindicatos 2020
- XVI. b) Recursos públicos que entregó a sindicatos 2021
- XVI. b) Recursos públicos que entregó a sindicatos 2022
- XVI. b) Recursos públicos que entregó a sindicatos 2023
La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;
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a)
Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo,cargo o comisión
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b)
Perfil de puesto
El listado de personas servidoras públicas con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición;
La información financiera sobre el presupuesto asignado, de los últimos tres ejercicios fiscales, la relativa al presupuesto asignado en lo general y por programas, así como los informes trimestrales sobre su ejecución. Esta información incluirá:
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a)
Presupuesto asignado anual
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2018
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2019
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2020
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2017
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2021
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2022
- XXI. a) Información financiera (presupuesto anual asignado) 2023
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b)
Información financiera (informes trimestrales de gasto)
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2018
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2019
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2020
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2017
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2021
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2022
- XXI. b) Información financiera (informes trimestrales de gasto) 2023
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c)
Los ingresos recibidos por cualquier concepto
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2018
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2019
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2020
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2017
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2021
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2022
- XXI. c) Los ingresos recibidos por cualquier concepto 2023
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d)
El presupuesto de egresos y método para su estimación
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2018
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2019
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2020
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2017
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2021
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2022
- XXI. d) El presupuesto de egresos y método para su estimación 2023
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e)
Basesde cálculo de los ingresos
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2018
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2017
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2019
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2020
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2021
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2022
- XXI. e) Bases de cálculo de los ingresos 2023