Artículo 121

Los sujetos obligados, deberán mantener impresa para consulta directa de los particulares, difundir y mantener actualizada a través de los respectivos medios electrónicos, de sus sitios de internet y de la Plataforma Nacional de Transparencia, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas siguientes según les corresponda:

Fracción XVII

La información curricular y perfil de los puestos de las personas servidoras públicas, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto;

Inciso a

Información curricular y las sanciones administrativas definitivas de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo,cargo o comisión

Artículo 121, fracción XVII, inciso a
  • Fecha de creación: 17 Enero 2024
  • Vigencia: 17 Enero 2024
  • Validación: 17 Enero 2024
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D de Administración de Capital Humano

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CURRICULUMS 2021
  • Fecha de creación: 01 Febrero 2022
  • Actualización: 01 Febrero 2022
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
CURRICULUMS 2022
  • Fecha de creación: 31 Diciembre 2022
  • Actualización: 31 Diciembre 2022
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
CURRICULUMS 2023
  • Fecha de creación: 17 Enero 2024
  • Actualización: 31 Diciembre 2023
  • Autoridad que la crea o remite: J.U.D. de Administración de Capital Humano
Puedes realizar tus solicitudes de transparencia a través de las Unidades de Transparencia de cada dependencia o a través del portal de InfomexDF.